发布者:sgS4866 2011-06-20 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 公司无故辞退
公司无故辞退
昨天晚上没加班,我早上一来就看到通告,通告上写:因我不服从管理,晚上不加班,影响进度,辞退该员工。我来这上班3个月了公司没有与我签订劳动合动。我来公司之前是应聘做组长月薪2400,26天制。没有义务加班的!请题怎样保护自己合法权益,谢谢
相关问题
公司无故辞退怎么赔偿
我2010年进公司到现在已经以年多了,公司现在辞退我请问要陪几个月工资
发布者:maxinlin 2011-04-10 状态:已过期 回复 (8)
公司无故辞退员工怎么赔偿
本人进公司一年多了,合同是3年,现在公司辞退我,赔了我两个月请问合理吗?
发布者:maxinlin 2011-04-10 状态:已过期 回复 (5)
公司无故辞退怎么要求赔偿
我与2010年4月进公司,现在已经一年多了,签订的合同是3年,现在公司毫无理由辞退我,赔偿俩个月的工资,请问合理吗?如果不合理,请问要赔偿几个月。按合同法起诉有没有机会赢。
发布者:maxinlin 2011-04-10 状态:已过期 回复 (8)
被公司无故辞退该有哪些补偿?
我2006年7月进公司直到2008年2才跟我签了合同交保险,合同到2011年12月底到期,也签了无固定期限,在职期间我一直很优秀并没出错,前两天他们电话通知我不用上班,还说由于路途原因有空再让我补签辞退书。四月的保险他们也不给交,我该得到哪些补偿?
发布者:1026844901 2011-04-17 状态:已过期 回复 (4)
被公司老总无故辞退
我在一民营企业做品管,上班有三个月了,当日公司组织员工选拔人员进行大合唱,后来品质部经理(直接上司)因怕产线无品管进行生产质量监督,就安排我们几个品管回去产线一个,我就回产线了,走到门口碰到公司老总,他就对人事经理说把我辞退,然后说我不服从管理,我就说是经理让我回产线,他说你是听经理的还是听董事长的,坚持把我辞退,请问这种情况我能让公司进行经济补偿吗?
发布者:ksac2030902 2011-05-10 状态:已过期 回复 (2)
公司没和我签合同,无故辞退我该怎么要求赔偿?
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!
发布者:硬板床 2011-05-14 状态:已过期 回复 (3)
公司无故辞退
你好,我是一家单位的员工,签的合同只有一份,在公司那,本人没有,现在公司就是不想让我干了,想让我自己辞退,我该怎么办?可不可以要求公司支付赔偿金,最多支付多少?而且我们周六都上班,周末也要值班,并且没有任何的加班费用,公司只签一份合同,是不是已经触犯法律?
发布者:hlX3051 2011-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
公司没和我签合同,无故辞退我该怎么要求赔偿?
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!
发布者:fqN6602 2011-05-19 状态:已过期 回复 (5)
公司无故辞退我们,应该怎样赔偿
我2010年7月1日进入现在的公司做保安,我和公司签订了三年的《2010年7月1日---2013年7月1日》劳动合同,今年7月1日满一年,现在公司单方面和我们终止劳动合同《原因是说裁员,但实际公司效益很好》。请问:我能得到哪些赔偿,具体该怎样计算。请详细说说
注:我每月工资扣除养老保险是1500元。我们的底薪是按最低标准920元计算的
谢谢各位律师
发布者:绵阳军人 2011-05-20 状态:已解决 回复 (4)
公司无故辞退解除合同赔偿问题
您好!我是青州市一家外企食品厂的研发工程师,2011-4-6至2011-6-6试用期2个月(已过),签订的合同是一年,在6-12日上午,突然接到在外出差的本部门主管电话,在没有任何书面通知和未说明原因的情况下,让不用我去部门上班了,直接到人力资源部交出工卡,一再追问不说明原因,礼拜一上班的时候,部门主管让我把工装脱下来,把东西拿走,不拿走准备让别人给我扔出去,并且准备叫保安,后来到人资才知道,是部门主管以莫须有的事情要当天辞退我,追问原因,已不听话为由敷衍了事,公...
发布者:726560808 2011-06-14 状态:已过期 回复 (2)