单位工作满九年合同到期,单位只赔三个半月工资,请问是否合理 

这不合法，你可以申请劳动仲裁

既不合理也不合法，用人单位应当给你相当于9个月本人工资标准的经济补偿金，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

针对你的问题答复如下：

    1，既不合理也不合法；
    2，用人单位应当给你相当于9个月本人工资标准的经济补偿金；
    3，你有权要求单位补缴社会保险；
    4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资；
    5，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。