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关于工伤

上海 06-21 10:10  悬赏 20  发布者:TIV4463 回答:(12)
我父亲在工厂上班,在一次装车时不小心跌下。货物砸断了脊椎。上了3根钢钉。已经9个月了。但是公司一直不说去做鉴定。请问公司这样做符合劳动法么。。我该怎么维权。我父亲43岁了。。谢谢
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回复时间: 2011-06-21 11:00
不属于法律规定,你们有权在一年内申请工伤认定、伤残鉴定,并要求等级要求工务伤待遇。
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回复时间: 2011-06-21 14:34
认定工伤后,做伤残等级鉴定,然后依法享受工伤待遇。
回复时间: 2011-06-21 10:18
认定工伤后,做伤残等级鉴定,然后依法享受工伤待遇。
回复时间: 2011-06-21 10:42
抓紧时间做工伤认定,事故发生之日起一年内必须申请工伤认定,再去单位打听一下是否购买过综合保险。
回复时间: 2011-06-21 10:51
属于工伤。可能公司没有给你父亲交保险。建议你们自己申请工伤认定。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
回复时间: 2011-06-21 11:33
您好!公司申请已超过一个月,不能帮申请了,只能自己申请工伤认定,等伤情稳定了再去做伤残鉴定,根据伤残鉴定等级要求相应的赔偿!详情可以来电咨询!
回复时间: 2011-06-21 12:20
首先去申请工伤认定,认定为工伤后,才能进行劳动能力等级鉴定。
单位不申请,你父亲可以自行申请。
可以委托律师处理。
回复时间: 2011-06-21 12:40
你们可以在一年内自己申请工伤认定。可来电详细法律咨询。
回复时间: 2011-06-21 13:33
1、公司的做法不合法;
2、你的父亲可以申请工伤认定;
如需帮助请电联。
回复时间: 2011-06-21 13:58
公司不去的话,劳动者尽快申请工伤认定.之后作鉴定,根据鉴定结论确定赔偿金额.
回复时间: 2011-06-21 17:55
用人单位应在事故发生一个月后申请工伤,劳动者可以在一年内申请工伤认定;建议你尽快申请工伤认定,然后申请工伤等级鉴定。若单位没有买保险,则应由单位承担相关的赔偿费用。
回复时间: 2011-06-22 12:21
1、单位不给申请工伤的话,你父亲要及时去劳动部门申请工伤,时效是一年,自受伤之日起起算,所以要及时去申请工伤,不然很难按照工伤来赔偿;
2、工伤认定后,去做工伤伤残鉴定,鉴定等级确定后才能确定赔偿的数额。
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