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请问,工厂老板要裁员,我们签了一年的劳动合同还没到期,还拖了我们三个月的工资
湖北 10-21 10:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 请问,工厂老板要裁员,我们签了一年的劳动合同还没到期,还拖了我们三个月的工资,我们应该怎么办,老板是不是应该给我们补偿?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4569115积分
回复时间: 2015-10-21 10:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工资、经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-10-21 10:34
您好,您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。老板应该支付经济补偿。
追问:
您好,请问这个经济补偿应该怎么补偿了,是补一个月的,还是按合同上没上满的时间补了时间补
回答:
经济补偿金按照工作时间算,工作满一年补偿一个月工资,不足6个月补半个月,6月不足一年按一年算。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-10-21 10:40
你好,应该的。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2015-10-21 10:41
您好,老板要支付经济补偿金,可以起诉老板 或者申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2015-10-21 11:05
你好,可以找老板沟通,可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁。如你所说,需要支付经济补偿金的。
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