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应届生合同
安徽－合肥 06-22 14:03 悬赏 0 发布者:onlylo…… 给我留言 回答:(1) 您好，我是今年7月份才能毕业的应届生，几天前跟一家公司签订了劳动合同，但是遭到了家人的强烈反对。家人要求我到另一家公司。请问未毕业的应届生具备签订劳动合同的资格吗？我只是在他们公司培训了三天，并没有正式入职，请问能够解除劳动合同吗?需要支付违约金吗？谢谢
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-06-22 14:11
根据现行规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的。也就是说，是不能签订劳动合同的。但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。此时你可以解除劳动合同，不需要缴纳违约金，因为合同没有履行，没有给单位造成任何损失，无需承担违约责任。
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