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临时工产假问题
08-03 13:47 悬赏 10 发布者:y05926 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(3)
我现在进公司3个月,我和公司说好做六个月,是临时工,没有婚假,产假,但我和劳务派遣公司签的是2年合同,我现在怀孕了,我做满6个月后他们会辞退我吗,不辞退的话我又没产假的,能怎么办,现在我是有点想辞退,主要由于旁边有传真机,我边上的两扇门又要重刷,而且我离公司的路途又远,要1个小时公交车程,有点累,但是离职了我的公积金没法交了.到时候就不能报效了,我怎么做才最好,谢谢!
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回复时间：2009年08月03日 13时55分
产假是国家法定的假期。任何单位和部门都不能取消。
如果单位给你安排的岗位影响胎儿发育，你看申请调整岗位。
如果单位不允许调岗，你看申请劳动仲裁。
如果单位给你安排的岗位影响胎儿发育，你看申请调整岗位。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-08-03 15:46
你的劳动关系是在派遣公司你与用工单位是约定6个月，都不存在辞退问题。
- [江苏-苏州]
- 陈磊律师 VIP
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回复时间： 2009-08-04 06:39
你有孕在身，你的用人单位无权辞退你。可以要求调到对怀孕没影响的岗位。
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