用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  徐荣康  毕丽荣  李波  刘海鹰  
该问题已关闭

您好,我想咨询一下员工固定期限合同即将到期,现提前三十天通知

北京 10-23 22:00  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
您好,我想咨询一下员工固定期限合同即将到期,现提前三十天通知,并且支付在职工作年限补偿,可员工因为马上要签订无固定期限合同,要求公司支付两倍补偿,不知是否可以驳回,什么样的方式处理最佳呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-10-23 22:24
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
追问:

到期不签也存在协商的问题吗

追问:

我是公司方,想知道员工的诉求2N倍是否有法律支持,这是合同到期不再续签

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
福建厦门
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
江苏无锡
最新回复律师
湖南 长沙
人气:542445
上海 长宁区
人气:1008943
湖北 襄阳
人气:443332
福建 莆田
人气:53983
福建 福州
人气:1229768
广西 柳州
人气:704388
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02719秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com