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劳动合同纠纷
北京 06-25 22:40 悬赏 20 发布者:clD1083 回答:(6) 我与某公司签订了劳务派遣合同,在试用期用工单位没有给我合同之中约定的工资,现在我提出辞职并要求给予补偿,但是他们非但不给还不给我办理离职手续,我该怎么办?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-25 22:56
去劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-25 23:15
协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位兑现工资待遇,同时解除劳动合同,支付经济补偿金.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-26 06:59
可要求赔偿,协商不成可劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间: 2011-06-26 11:53
你好!
可以申请劳动仲裁!
可以申请劳动仲裁!
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2011-06-26 16:34
可以申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-06-27 11:21
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
员工离职单位应该配合办理离职手续
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁
员工离职单位应该配合办理离职手续
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁
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