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在一个小厂上班两个月了，协议书三个月的试用期，还没有签正式合同
广西－南宁 10-31 04:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 在一个小厂上班两个月了，协议书三个月的试用期，还没有签正式合同，在第二个月因本人生病打了急辞工（写了辞职报告，面谈表，申请表），当天写当天审批，一切手续已办完，总经理因没有人接替我岗位，他已签字批离又叫我继续上班，说要等他们招到人我才不用再去上班，这合理吗？？而且前一个月的工资到第二个月底了都还没发，我辞工了，上个月和这个月总共两个月的工资都没领导一分，协议上是次月25日计发上个月的工资。他们这种做法合理吗？我可以去投诉他们吗？可是我手上没有任何证据能证，之前发工资都不给员工拿工资条
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