该问题已关闭

企业终止劳动合同

辽宁－抚顺 11-05 10:06 悬赏 0 发布者:mad521…… 给我留言回答:(4)

在岗六年，交保险三年，公司裁员，强迫员工办理自行离职，怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2015-11-05 10:19

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2015-11-05 10:51

.可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
.每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
可来电咨询详谈，帮你研究个方案

[辽宁-沈阳]
刘丹律师
151322积分

回复时间： 2015-11-05 12:17

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。