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劳务纠纷
上海 07-06 08:06 悬赏 0 发布者:woody5…… 给我留言 回答:(5) 我所在的是一家外包商公司,主要从事餐饮,保洁,安保等配施项目.我在他承包的一家公司里做了(餐饮业)三年多(2008.4.17-2011.7.2)在这家公司期间有固定的职责工作范围,有岗位津贴.因为和甲方的合同到期,我也就跟随公司,听从公司安排,公司安排我到另外的一个项目点,不存在有职责工作,听取那边的现场经理安排,属于机动性的工作,那里却人手就做什么,其次之前的待遇都没有了,只有工资.
类似于我这样的情况一共有10几位员工,寻求专业的人士给与帮助!谢谢
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- [上海-虹口区]
- 张伟律师
- 1105积分
回复时间： 2011-07-06 08:21
是否签订有劳动合同，社保等缴纳否？建议直接电话咨询
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-07-06 09:00
你们与公司是劳动关系还是雇佣？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-06 09:05
没有明确需要解决什么问题，建议来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-06 09:42
公司帮你们缴金吗？进一步提供详细情况，你可以得到补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-07-06 13:42
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