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未签约劳动合同的工人工作中出现意外伤害怎么处理
江西-吉安 11-12 08:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 未签约劳动合同的工人工作中出现意外伤害怎么处理
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2015-11-12 08:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
- [北京-丰台区]
- 曹先坤律师
- 164916积分
回复时间: 2015-11-12 08:26
与有合同相同
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