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合同期未满提前离职,进行了个人专项培训,签订了培训合同,需要支付全部培训费还是有所减免?

北京 11-15 20:29  悬赏 0  发布者:493593…… 给我留言  回答:(6)
合同期未满提前离职,进行了个人专项培训,签订了培训合同,需要支付全部培训费还是有所减免?
问题补充:
请问合同上一般会规定全部还是别的方法?我还未接受培训,正在考虑,所以想提前咨询,怎样能争取到对劳动者最有利的条件
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  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2015-11-15 20:31
按合同规定
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2015-11-15 20:50
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
回复时间: 2015-11-15 20:30
你好,按照合同约定办理
追问:

您好,请问合同上一般会规定全部还是别的方法?我还未接受培训,正在考虑,所以想提前咨询,怎样能争取到对劳动者最有利的条件

回复时间: 2015-11-15 21:18
需要看合同约定?
回复时间: 2015-11-15 22:19
要看合同约定
回复时间: 2015-11-16 10:34
一般是按照部分返还
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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