用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  牟金海  申维丰  李晓航  陈宇  
该问题已关闭

被开除

安徽-蚌埠 07-11 13:14  悬赏 5  发布者:nPw9541 回答:(4)
我想向你咨询下,我礼拜六中班请假,领导没有批准,就回家了。那天刚好厂里调工价,有的人看见工价不是满意。也都请假了。《因为人多,领导没有签字,回来说我们大家是罢工。》现在厂里要把我们开除,说大家罢工闹事,请问我们这算吗?还有其余人都上班了,就我们两个人被开除,我们两人去接工资。说,是罢工没有补贴,就没有同意,现在我们有什么法律可以为我们找到利益吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4569115积分
回复时间: 2011-07-11 13:26
开除违法,依据劳动合同法第46、47、87条要求单位支付赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2011-07-11 14:57
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2011-07-11 17:48
单位无正当理由解除合同,应当支付经济赔偿金。建议当面咨询律师解决。
回复时间: 2011-07-12 14:08
您好,单位无正当理由解除合同,应当支付经济赔偿金。具体情况建议电话或当面咨询律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
黑龙江哈尔滨
山东东营
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
河北石家庄
福建莆田
浙江金华
最新回复律师
广西 柳州
人气:713423
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02574秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com