用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  刘海鹰  
已解决问题

合同到期后在继续工作一段时间的工资怎么算,该怎么辞职呢?

 07-11 15:33  悬赏 0  发布者:junjun…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
合同到期后没有续签,继续工作一段时间后,提出辞职也需要一个月提前通知公司吗?公司会不会扣工资?

另外,合同未满,提前一个月通知公司辞职,公司还扣工资,公司说损耗人力等,这是合法的吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94227积分
回复时间:2011年07月11日 15时44分
1,公司说法不合法。
2,具体可以与律师联系。
其它答案
回复时间: 2011-07-11 16:00
不合法。。。。。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
福建厦门
浙江金华
河南周口
四川成都
湖南长沙
北京西城区
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
辽宁 大连
人气:12872
北京 朝阳区
人气:4272
福建 厦门
人气:123612
上海 静安区
人气:3700
湖北 潜江
人气:20114
上海 黄浦区
人气:11585
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02296秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com