您好，我想咨询关于劳动合同的问题，我在一家化妆品公司工作，由于我9月份有事请了四天假

您好，我想咨询关于劳动合同的问题，我在一家化妆品公司工作，由于我9月份有事请了四天假，公司说让我找替班的人，然后我就找了人替班，公司也扣了相对的底薪全勤，可是到发工资的时候并没有给替班的人发工资，然后公司的主管说让我先垫付，说下个月发工资的时候补给我，然后我就问她我能相信你吗，然后主管说你还不相信我么，当时我对班也听见了，我说那行，结果我十一月份有事不能干了，然后我10月20号打辞职报告了，公司让我什么时候自己把人聘到什么时候再走，我无语了，然后我又找到了一个人，最后我走的时候主管说你11月15号左右别忘了发微信提醒我做工资的事，然后我前两天提醒她的时候她态度散漫恶劣，她说补的440只发给我213，然后我特生气问她为什么不是答应保证过我么，结果她说，是1600底薪100养老200全勤，养老全勤不发，可是当时应聘说是1800底薪200全勤，她还说你觉得工资不对去和老总说什么时候算对什么时候发工资，然后我就去找经理要老总电话，经理问我干吗，我就给她说了主管说让我找老总说工资的事，经理说是主管做工资不是老总你这不是找骂，然后我又给主管打电话主管执意让我找老总我就说经理说别找的，然后主管说不管你去找老总吧就把电话挂了怎么打也不接。。我又找经理经理也不接，可是我现在不在西宁啊，去不了公司，请问我改怎么办才好。。泪奔啊，现在连工资都没戏了。。