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辞职

河南－商丘 07-15 15:56 悬赏 15 发布者:xufeng…… 给我留言回答:(3)

我08年7月1日进了一家国有企业，当时签了5年的劳动合同，最近不想在那工作了，我请了15天假之后，就再也没请假也没去上班。当我去找公司领导说解除劳动合同的事时，领导不同意。我现有以下几点要咨询：
1.以我现在的情况我该怎样走解除劳动合同的程序？
2.在解除劳动合同时我有什么责任要负吗？
3.如果程序走不下去我该怎么办？

问题补充：

我矿工7天后公司给了旷工处理！

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回复时间： 2011-07-15 16:10

1、我国《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2、劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》也明确指出，“除规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。”
3、程序走不下去，大不了就是别要剩下的工资走人。
4、矿工7天应当接受公司按公司的规定进行处理。

追问：

我现在就是想拿到解除劳动合同的证明，因为新公司非要那个不可！
我矿工之后写辞职信(算不算提前30天的范畴）