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公司股份全部转让给另个公司，厂里工人能要求买断工龄要求赔偿吗？我们工人合同甲方都是原公司的
上海 11-23 20:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 公司股份全部转让给另个公司，厂里工人能要求买断工龄要求赔偿吗？我们工人合同甲方都是原公司的，和另一公司都不存在任何关系。
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-11-23 20:07
劳动关系由新公司承继，无法要求买断。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-23 20:13
你们有权要求买断工龄或者要求工龄连续计算。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-11-23 20:15
你好，可以协商的。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2015-11-23 20:16
如股权转让不影响劳动合同继续履行的，公司无义务补偿，更无义务赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-23 20:20
你们应该劳动仲裁，要求支付经济补偿金
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-11-23 20:55
公司股东变更，不影响劳动合同履行，不能要求补偿或赔偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-11-23 21:22
可以提出协商。但公司有权拒绝。
你们的合同履行不受影响，继续有效的。
你们的合同履行不受影响，继续有效的。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2015-11-23 23:03
用人单位股东发生变更，用人单位本身是自始存在的，不存在赔偿的问题。
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间： 2015-11-24 09:24
你好，厂里的工人一般不可以要去买断工龄，但是工龄继续计算，这个在劳动合同中必须要有体现。否则可以不签。有需要可以电话联系。
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- 我们公司卖了，我们员工要求买断工龄可以吗 1个回答0
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