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合同未到期公司让我们转成外包和第三方公司签订合同
上海 11-23 22:29 悬赏 0 发布者:hotegg…… 给我留言 回答:(6) 您好,我是11年6月来的现在这家公司,合同是三年一签的,去年签了第二份的合同,就是到2017年6月,今天公司主管说公司要把我现在这个岗位的都转成PJ,就是和第三方签合同,我原本属于SH就是正式工的,转了之后福利什么都没有了,过节费什么都没有,公司说补偿我二个月的年终奖,就是二个月的工资吧。。请问公司的这个做法属于合法的吗?,我有什么办法吗?谢谢
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- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2015-11-23 22:46
那应该从11年开始算补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2015-11-23 22:55
你的合同还未到期,完全可以拒绝公司的这种做法
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2015-11-24 07:41
公司的行为是违法的,可以要求双倍补偿。
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间: 2015-11-24 09:19
你好,不合理,属于变相的中断工龄。
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 45692积分
回复时间: 2015-11-24 10:21
这是不合法的,你可以要求对方按工龄计算支付你经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-11-24 15:58
你有权拒绝公司的安排,要求按原合同履行。
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