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您好,我想咨询一下合约到期的相关赔偿,我签署的是劳务派遣合同
北京 11-24 10:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 您好,我想咨询一下合约到期的相关赔偿,我签署的是劳务派遣合同,08年后已经签过三次正式合同,这种合约到期可以要求公司双倍赔偿么,公司这边之前也没有跟我提过签订不定期合同的协商
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873930积分
回复时间: 2015-11-24 12:44
可以要求经济补偿。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-11-24 10:30
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-11-24 10:30
你好,可以要求签订无固定期限合同
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-24 10:37
您好!
根据《劳动合同法》在08年之后连续签订两次合同之后,劳动者可以要求与用人单位签订无固定期劳动合同。
如有需要您可以来电咨询详细为您解答!
根据《劳动合同法》在08年之后连续签订两次合同之后,劳动者可以要求与用人单位签订无固定期劳动合同。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-24 10:47
你好,与公司积极协商,协商无果申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-11-24 11:04
你好,可以的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2015-11-24 11:21
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-24 11:34
你好,你可以要求签订无固定期限的劳动合同。如果公司不签订的话,可以主张双倍工资。详情来电咨询。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2015-11-26 18:34
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
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