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您好,咨询关于公司辞退员工赔偿问题
07-17 15:04 悬赏 15 发布者:Wgr4316 回答:(1) 您好,我的情况如下:10年7月入职某公司,与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同,属于派遣员工,11年7月初公司领导口头告知我,认为我不适合这个工作,让我在月底自动辞职,但是7月我签了一些客户,这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我,也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是:1.我是否应该自动离职2.如果不自动离职,公司应该如何对我进行赔偿希望能给予解答,谢谢!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-17 15:38
1、你可以不自动辞职。
2、如果不自动辞职,公司想要解聘你的话,第一要有适当合法的理由;第二要履行一定的程序;第三要对你进行赔偿。
2、如果不自动辞职,公司想要解聘你的话,第一要有适当合法的理由;第二要履行一定的程序;第三要对你进行赔偿。
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