该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同
广东－深圳 11-26 12:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同。且在原工作岗位工作表现良好，公司能否将该员工调离原工作岗位？且工资待遇大幅降低。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-26 13:43
调整岗位降低工资可以要求经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-26 15:45
你好，公司可以在不改变员工待遇的情况下调动工作岗位，而且调动后的各方面条件综合起来也不能比之前的工作条件差，否则需要支付补偿金。
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 13120积分
回复时间： 2015-11-26 16:36
公司的调岗行为不符合法律规定，你可以提出被迫解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金，根据你在本单位的工作年限，每满一年补偿一个月工资。可来电咨询
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位 1个回答
0 - 本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜 3个回答0
- 你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年 4个回答0
- 无固定期限合同，公司可否以员工守则为依据变更岗位、工作地点及降薪 4个回答15
- 您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调 3个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
