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与公司签订无固定期限劳动合同可以被公司随便开除吗
江苏 07-19 11:47 悬赏 0 发布者:疑问1233…… 给我留言 回答:(3) 我是物业公司的一名保安队长，与公司签订了一份无固定期限的劳动合同，前几天，发现业主偷配了我们车库的钥匙，作为保安队长的我为了公司的利益和其它业主的利益，便去向此业主讨要钥匙，此业主不但不给还辱骂于我直至殴打与我，我被逼无奈开始自卫，打了此业主一拳，后被拉开。公司便以此为理由说我严重影响公司形象开开除我，并说此业主没有拿刀不算自卫。公司此做法合法吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918967积分
回复时间： 2011-07-19 13:17
建议你申请劳动仲裁
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间： 2011-07-19 11:52
你可以申请劳动仲裁，要求确认公司单方面解除劳动合同的行为违法。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-07-19 12:58
不可以，如果有过错可以开除
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