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我在公司工作了一年多，一直都未签订劳动合同！社保也从未交过！我现在是在职职工
上海 11-27 10:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 我在公司工作了一年多，一直都未签订劳动合同！社保也从未交过！我现在是在职职工，我如果想要赔偿要如何索赔？
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全部答案
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1011831积分
回复时间： 2015-11-27 10:10
可以劳动仲裁，要求赔偿。
如需帮助，可致电本律师。
如需帮助，可致电本律师。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-11-27 10:09
建议你收集好双方存在劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁维权
追问：
存在劳动关系的证据？是指哪些呢
回答：
比如工资单，银行转账凭证，考勤，短信，录音，邮件等
追问：
我们店里工资是发现金的！就有一次是微信转账！每个月的考勤表，还有说工资明细是不是也可以呢？
回答：
可以的。另外建议你尽快去申请劳动仲裁，双倍工资差额有时效的，你拖得时间越长能主张的时间就越少
追问：
好的！我现在是属于在职员工也是可以去申请劳动仲裁的哦？我想问下，当初刚上班的时候我交了2000押金，这种行为是受法律保护的么？
回答：
押金可以要求退还的，在职也可以申请的，如果自己不会处理的话可以委托律师代理
追问：
请律师的话大概需要多少钱？多久能办好？
回答：
律师费的话按诉讼标的计算的，仲裁受理日起45-60天出裁决
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间： 2015-11-27 10:14
11个月的工资赔偿。你可以解除合同或继续履行。有需要可以跟我联系。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2015-11-27 10:18
可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、补交保险，支付经济补偿等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-27 10:21
收集事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁。
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 45692积分
回复时间： 2015-11-27 10:46
建议你去申请劳动仲裁，未签劳动合同的话是能有双倍经济差额的赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-27 10:48
你好，你可以主张11个月的双倍工资，当然这需要受诉讼时效限制，你可以要求公司补缴社保。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-27 11:08
你可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额；若也可以公司没有缴纳社保为由提出辞职，并可以要求支付经济补偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-11-27 11:25
1、可要求支付双倍工资差额和经济补偿。
2、协商不成，可申请劳动仲裁来维权。
3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、协商不成，可申请劳动仲裁来维权。
3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2015-11-27 12:37
双倍工资差额，时效快过了，赶紧提；社保部分，劳动监察大队。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-11-27 13:40
1、可以向劳动监察部门投诉要求补缴社保；
2、有权申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
委托专业律师处理，需要帮助，预约面谈。
2、有权申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
委托专业律师处理，需要帮助，预约面谈。
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