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工伤理赔

上海－金山区 07-21 09:14 悬赏 30 发布者:jinbin 给我留言回答:(6)

本人上海市人，在09年在厂里受伤，经认定为十级伤残，当时得到保险公司1万九左右，如果现在离开厂里的话还能向厂里索要多少的补助？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4559635积分

回复时间： 2011-07-21 22:15

须结合当地一些标准核算，建议找当地律师帮忙核算一下

追问：

那我月工资平均算2000的话，在厂里待三年多了，帮我算算我大概能要到多少钱（我的伤残等级为十级)

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-21 09:26

以上一年度职工月平均工资为基数5个月即19480元.

追问：

我是在受伤后拿到1万9左右的，现在已经是2011年了，现在我想离开厂里能向厂里要多少？（在法律上而言
）本人在厂里已工作3年左右

回答：

如果是合同到期，公司另外要按劳动合同法支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-21 10:38

如果你有后续治疗费，可以就工伤十级按照治疗凭证再要补助。如果没有，你可以按照解除劳动合同的一般规定，按照工作年限要求支付经济补偿金。

[上海-普陀区]
高永峰律师
48042积分

回复时间： 2011-07-21 11:17

同意韦律师的观点。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2011-07-21 12:09

可以要求支付一次性伤残就业补助金。

追问：

如果要求支付一次性伤残就业补助金的话前提是不是该厂要主动与我解除劳动关系？如果是我提出来的话又会怎样？还会有这一次性补助吗？

回答：

你提出的话，也可以获得。

追问：

那我月工资平均算2000的话，在厂里待三年多了，帮我算算我大概能要到多少钱（我的伤残等级为十级）

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2011-07-21 22:05

一、工伤后，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付

一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、如劳动合同期满，单位还应当支付你经济补偿。

三、若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

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