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关于工伤赔偿的问题
江西-南昌市 07-21 20:26 悬赏 0 发布者:jupite…… 给我留言 回答:(1) 个体户,请一搬运工搬货物(自称61岁,后就医时称68岁)摔了,当时可能问题不大,未提出就医,第二天主动要求来做事,但做事后感觉难受,于是就诊检查,查出诊断为“第8、9肋骨皮质中断”,不需住院,经治疗痊愈,为其支付了诊疗费用。后来也就没请他做事了。他也没提出要求赔偿费用之类的。但3个多月之后,突然找来要求赔偿支付3个月工资(误工费),并在3个多月之后让医生开具了一张休息2个月的证明。注:未与搬运工签订劳动合同,未办理工伤保险之类的。
请问:我需要赔偿吗?如要,赔偿多少是合理的?医生可以在3个多月后(而不是当时)开具需要休息的证明吗?如果对方提出不合理的要求,该如何走法律程序?谢谢您的回答!
请问:我需要赔偿吗?如要,赔偿多少是合理的?医生可以在3个多月后(而不是当时)开具需要休息的证明吗?如果对方提出不合理的要求,该如何走法律程序?谢谢您的回答!
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- [北京-西城区]
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回复时间: 2011-07-21 20:40
直接向法院起诉要求赔偿。
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金及精神损害赔偿,等等。
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金及精神损害赔偿,等等。
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