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上了快一年班了,都未签订合同。突然劳保局的来检查,公司才跟我们签了合同

四川-成都 12-02 13:35  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
上了快一年班了,都未签订合同。突然劳保局的来检查,公司才跟我们签了合同!可签订日期是购买社保日期!这个合同还生效吗?我们该如何维护自己权益?
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全部答案
回复时间: 2015-12-02 13:46
您好,有效的。
我的补充: 2015-12-02 13:46
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
回复时间: 2015-12-02 13:55
你好,合同有效。
回复时间: 2015-12-02 14:51
补签的,有效。
回复时间: 2015-12-02 15:22
你好。1、《劳动法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,可以要求双倍工资。2、需要有证据证明。3、可以向劳动监察部门举报。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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