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本人跟公司签的合同时间为2013年7月1日至2016年7月1日
江苏－常州 12-02 21:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 本人跟公司签的合同时间为2013年7月1日至2016年7月1日，岗位是营业部担任VMD（服装陈列师）工作地点常州，公司已在未经本人同意的情况下，于2104年3月变动了岗位，工资未变动（这一块是否违反劳动法）；目前本人未违反工作原则，各项考核都达标的情况下，今日公司因经营门店的缩减，又提出要我变动岗位（降低岗位）变动工资（公变向要求本人向公司提出离职），请问是否合理；如本人不同意公司的这次的调岗降薪，是否可以继续我的工作岗位，做好现任岗位的本职工作，求解～谢谢！
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- [江苏-常州]
- 刘开元律师
- 890积分
回复时间： 2015-12-03 09:12
14年的调岗，因为你在合理期限内没有异议，已经不用考虑
最近的调岗，因为你不同意，所以单位如果强制调动，违法
你叫单位出具调岗通知（有公章），后及时联系律师维权
最近的调岗，因为你不同意，所以单位如果强制调动，违法
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