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公司不给基本工资和上保险

北京 07-23 17:32 悬赏 0 发布者:yQb1201 回答:(9)

我公司是投资担保公司，主营担保贷款类项目，我是销售，两年来，公司一直不给基本工资，并且也没上保险，曾经签过合同，公司也没给我们一份，平常提成也是发的现金，现在因为市场因素，公司业务量下降了，公司领导私下找我们谈话，希望我们自己辞职，在线很纠结，不知道公司想干什么，请问这样我可以申请仲裁吗。

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[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2011-07-23 18:17

完全可以的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-23 18:20

可以收集证据，申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-23 18:25

收集证据申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-23 20:27

可通过劳动仲裁解决。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-07-23 21:56

可以申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-23 22:29

可以申请劳动仲裁，公司的做法不当

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-24 06:57

可以申请仲裁

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-07-24 11:56

不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
提前解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金，
每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2011-07-24 16:14

可以辞职，跟单位发辞职书，内容写单位不给缴纳社保而离职，以书信形式邮寄给单位，可追偿经济补偿金。

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