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工伤医疗费报销问题
陕西－西安 07-26 17:26 悬赏 20 发布者:黄国富 给我留言 回答:(4) 员工用餐期间，不慎小手指被防火门夹断，经及时医治，已出院。治疗费约一万多，未办理医疗保险，请问公司如何报销或承担比例？
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全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-07-26 17:37
你是在工作场所内吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-26 18:06
1、你的情况不属于工伤。
2、公司应该承担的医疗费数额应该是如果公司给你缴纳了医疗保险后你可以报销的医疗费用。
2、公司应该承担的医疗费数额应该是如果公司给你缴纳了医疗保险后你可以报销的医疗费用。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2011-07-26 18:11
针对你的问题答复如下：
1、你的情况不属于工伤。餐厅的所有人或管理人，没有尽到安全保障义务的，应该承担赔偿责任；
2、公司应该承担的医疗费数额，应该是如果公司给你缴纳了医疗保险后你可以报销的医疗费用。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1、你的情况不属于工伤。餐厅的所有人或管理人，没有尽到安全保障义务的，应该承担赔偿责任；
2、公司应该承担的医疗费数额，应该是如果公司给你缴纳了医疗保险后你可以报销的医疗费用。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-26 20:54
看原因力大小吧，如个人原因的话，公司可只在为你购买的医保范围内赔偿，如公司在管理上有瑕疵，可要求公司另外赔偿。
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