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辞退人员的合法权益

云南－昆明 07-26 20:18 悬赏 15 发布者:Hrt1167 回答:(5)

我在一个事业单位工作了20多年，因我被单位安排做一个工程时后，单位以还没有收到款为由，不支付施工方的各种费用，我被迫做了一个没有欠债的躲债人而不敢去上班，单位以此辞退我，但我没有收到任何书面的通知，我应该怎样做来维护自己的权益

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回复时间： 2011-07-27 19:55

提人事仲裁，要求继续上班或支付赔偿金。

回复时间： 2011-07-26 21:49

你可正常去上班的，你的职务行为代表的是公司的行为，对此施工方要起诉也会找你们公司的。你可收集证据证明你的工龄，公司应依工龄支付相应的补偿金的。

回复时间： 2011-07-27 10:17

既然是事业单位工作人员，请你向人事局查询处理。

回复时间： 2011-07-31 16:38

可以向劳动监察大队投诉解决。

回复时间： 2011-08-03 00:02

你好,
未依法送达解除合同通知书,解除不发生法律效力,可回单位报到,如协商不了通过劳动人事争议仲裁解决.田律师

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