用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  蒙彦军  申维丰  高庆强  刘同发  
该问题已关闭

没有签劳动合同,我8月初辞职在8月15号能拿到我7月的工作吗?

四川-成都 07-27 14:27  悬赏 0  发布者:chefuh…… 给我留言  回答:(4)
没有签劳动合同,都工作一年了。我8月初辞职在8月15号能拿到我7月的工作吗?
问题补充:
打错了,是7月份的工资,是等8月15号拿了工资走人还是8月初就可以走
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562908积分
回复时间: 2011-07-27 14:42
可以拿到工资及双倍工资,等等。
有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-07-27 17:29
工作一天你都该拿到你的工资。
回复时间: 2011-07-28 05:43
是有权要求支付的。
回复时间: 2011-07-30 16:56
可以要求单位支付你的应得工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
浙江杭州
江苏无锡
河北保定
广东茂名
广东深圳
湖南长沙
湖北武汉
福建福州
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:5881
浙江 杭州
人气:443341
江苏 无锡
人气:51339
河北 保定
人气:287575
广东 茂名
人气:18803
陕西 西安
人气:583600
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02439秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com