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请各人好心律师帮我看看我的情况该怎么办?
12-08 20:51 悬赏 20 发布者:wonin5 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(1)
2015年5月4日入职之的公司,任iOS开发工程师,从事一款app的开发,2015年11月13号被突然通知解除劳动关系(公司并未出书面的解雇通知书,只是以口头声明资金周转困难为由当日解散开发部的所有人)。公司前台写的香港星晨集团有限公司,可是签合同(试用期合同,有效期为2个月)时上面写的是深圳前海佳星晨网络科技有限公司。次日签订劳动合同,按约定是每月20号发工资,试用期给的基本工资是7000,但是实发工资只给80%。过了试用期基本工资给8000,但是之后并未续签劳动合同。试用期和过了试用期均有加班费,但是到2015年12月8日才发10月份的工资,并且没有支付加班费,只有一个基本工资。11月份的13天工资仍未发。公司现在的情况是在正常运营,就是找不到公司地址,也无法联系到公司法人。我想咨询一下各位好心的律师,我这样的情况需要得到哪些经济赔偿?具体如何实施?很迷茫,向大家请教,谢谢!
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 电话:18818574030
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回复时间:2015年12月08日 21时07分
及时申请劳动仲裁,可要求违法解除劳动关系的赔偿金,工资以及加班费。
追问:
未签订劳动合同的双倍工资是按当月双倍还是平均双倍?还有加班我没有考勤怎么追讨加班工资呢?
回答:
是双倍工资差额,每月的应发工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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