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您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
广东－东莞 12-09 10:52 悬赏 0 发布者:1449629177 给我留言 回答:(5) 您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！
问题补充：
我也没有给公司造成其它损失
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-09 10:52
可以要求公司出具书面的解雇书，收集解雇的证据，可以申请仲裁要求支付违法解除合同的双倍赔偿。即赔偿一个月工资
追问：
有的人说可以要求公司补偿两个月，即加上公司未提前一个月书面通知的补偿加一个月，请问这样要求合法吗？谢谢
回答：
没有，就一个月
追问：
好的，非常感谢！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-09 10:54
你好，建议你和公司进行协商
追问：
谢谢
- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 76702积分
回复时间： 2015-12-09 10:56
一个月工资的经济补偿金
追问：
有的人说可以要求公司补偿两个月工资，即加上公司未提前一个月书面通知的，补偿一个月，请问这样合法吗？谢谢
回答：
我认为不可行
追问：
好的，非常感谢
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-12-09 10:58
你好，可以要求经济补偿的。
- [辽宁-本溪]
- 任德修律师
- 4906积分
回复时间： 2015-12-09 10:58
试用期期间，单位可以辞退你。。。。。。。不要任何补偿。。。
追问：
我已经过了试用期了
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