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工作保密协议
江苏-苏州 07-28 19:34 悬赏 0 发布者:50000 给我留言 回答:(4) 您好,我想问一下;我与公司签订了保密协议,公司除了工资,还给我400快钱,要我两年内不能离职,两年内不能在同一地区为同行业服务,不然就要承担民事和刑事责任,还要支付五个月的违约金,我一个月2500快,这样合法吗??谢谢
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- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间: 2011-07-28 20:45
您好
竞业限制补偿金一般为年收入的三分之一以上。如果单位依法支付了上述补偿金,就要受竞业限制,但刑事责任是不能约定的。
竞业限制补偿金一般为年收入的三分之一以上。如果单位依法支付了上述补偿金,就要受竞业限制,但刑事责任是不能约定的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-28 21:37
当然不合法了,竞业限制补偿金一般为年收入的三分之一以上。如果单位依法支付了上述补偿金,就要受竞业限制,但刑事责任是不能约定的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-28 23:24
一般是合理的。竞业限制补偿金是在离开后才给的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2011-07-29 21:39
排除 离职是你
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