已解决问题

没有合同的劳动纠纷

07-30 13:23 悬赏 10 发布者:wushix…… 给我留言地区:江苏－江苏回答:(2)

在一家私营企业门卫做了八年，没有签订任何的劳动合同，没有任何保险，期间还做一些工厂搬运的工作。最近身体不好生病了，住院20天，出院后第三天遭老板辞退。补贴一个月的工资。该怎么维护自己的权利呢？

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最佳答案

回复时间：2011年07月30日 13时29分

收集有关证据，可以申请仲裁

追问：

您好，主要是收集关于哪方面的证据呢？工作八年，工资卡只有最近2年才拿到，以前都是以现金的形式发工资的。

回答：

只要能够证明你2年工资卡以前的工作年限就可以，以前的考勤，关于你的工作记录，人证

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，收集人证比较有难度了，因为在公司上班的人是不会给你作证的。只有2年的工资卡证明。

其它答案

回复时间： 2011-07-30 14:37

收集能证明你在公司上班的相关证据，再加上工资证明的证据，就可以到当地仲裁委员会申请仲裁。

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