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劳动合同时间写错
12-15 10:45 悬赏 0 发布者:泡菜ing 给我留言 地区:四川－成都 回答:(5)
老师，您好，因员工劳动合同时间期限写错了，当时就在原文上进行了修改，合同时间签订的是2008.12.31-2015.12.30 把2015写错了，2份都写错了，当时员工领走了 没说什么，但现在劳动合同到期，公司不续签，现在员工说 这份合同修改过 ，请问老师，这份合同是否有效呢，还是只是部分无效？
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回复时间：2015年12月15日 10时50分
你好，合同有效。
追问：
谢谢老师，那如果有效的话，现在公司单方面不续签，那要怎么赔偿呢？
回答：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问：
合同无效，那么他工作了2008-2015 7年时间，是否可认定为没签合同，赔偿双倍工资呢？
回答：
合同有效，哪无效啊？
提问者对最佳答案的评价：
谢谢老师
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回复时间： 2015-12-15 11:02
合同是有效的。
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回复时间： 2015-12-15 11:07
你好，合同有效
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- 李小利律师
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回复时间： 2015-12-15 11:09
您好，合同有效的。
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回复时间： 2015-12-15 11:19
有效，根据具体情况确定怎么处理。
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