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单位18个月没给我上保险，单位应该如何补偿我?
北京 08-01 18:42 悬赏 0 发布者:qdwyzm 给我留言 回答:(7) 我在一家公司工作，2010年1月入职后，到目前，一直没有给我到劳动部门上保险，只是每月另外发200元算是“保险”金，7月下旬，我为此提出离职，如果可以要求补偿，标准一般是怎么计算呢？2010年1月-2010年11月，每月工资平均是3800元，2010年12月-2011年6月，每月工资平均是4500元，我要求补发保险，如果扣除先前每月单位发的200元，单位最终应该补发多少钱?多谢！
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- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-08-02 10:10
不缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。以实际收入作为基准计算保险份额，否则可以向劳动监察大队举报.以下缴纳比例可做参考：
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-01 19:17
单位应该给你补缴保险,补缴的基数是你的实际工资,同时你可以就此申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,按照你的工作年限计算,最多不超过12个月.
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-08-01 20:51
按照实际工资计算。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-08-01 21:47
房屋限购规定出台后，11年1月以后的保险已经不能补缴，但可以要求企业对你的损失进行补偿并要求经济补偿金。欢迎来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-01 22:10
可以要求补缴保险；
可以主张经济补偿，没工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金
详情可以来电咨询
可以主张经济补偿，没工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金
详情可以来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-08-01 22:46
按照实际工资计算
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-02 06:23
按照实际工资计算。
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