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你好。签合同时写基本工资1000但实际发2000。违法么。现在我想辞职
四川－成都 12-21 13:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 你好。签合同时写基本工资1000但实际发2000。违法么。现在我想辞职。按程序走。他能扣我工资或是福利全勤这些么
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795595积分
回复时间： 2015-12-21 13:25
您好，不能。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2015-12-21 13:13
你好。不违法，按程序走，不能扣除。
追问：
但是之前有员工走。他扣了所有福利。而且还说扣培训费这些。
追问：
但合同上写的是1000，合同只说了甲方义务而没有说乙方义务。合同是合法的么
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2015-12-21 13:18
你好，我国《劳动法》规定工资不得低于最低工资标准。发放是2000，那么属于合法的，没有违反劳动法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-21 13:18
你好，不违法，不能扣除。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2015-12-21 16:51
您好，不违法，正常离职，无权扣工资。
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