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合同争义纠纷
福建－福州 12-24 16:39 悬赏 0 发布者:东方摩术 给我留言 回答:(2) 内退后(原单位有给交社会保险,医保)到新用人单位工作需要求签什么样合同1如果在用人单已工作十年了多次协商用人单位就不签书面合同怎么办! 应当要签什么样合同,.是否可要求经济赔偿?请求帮助,谢谢!
问题补充：
目前我今年12月到法定退休年龄了,但仍然还在用人单位继续工作,问,明年闽K公车改草将至富余司机全都辞退,被辞退是否可要求经济补偿,谢谢!
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- [福建-福州]
- 李丹律师
- 39885积分
回复时间： 2015-12-24 16:50
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。你在该单位连续工作满10年，用人单位应该和劳动者订立无固定期限劳动合同。可以要求1个月以上1年之内要求用人单位支付双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-24 18:54
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