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劳务派遣纠纷
广西－南宁 08-10 17:50 悬赏 10 发布者:Bqg2898 回答:(2) 我是用工单位，一个派遣员工离职，6月24日提交表，领导批了7月7月15日离开。但是此人7月1日决绝离开，不服任何人力部解说。 现在此人去高用工单位。这合理么？
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- [山东-济南]
- 马勇律师
- 25758积分
回复时间： 2011-08-10 17:57
可根据对方的诉讼请求、理由拟定答辩意见。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-10 18:11
劳动者离职应提前一个月通知用人单位，现在他起诉你们，你们就作好应诉准备，至于其提出的轻轻能不能获得支持，这要具体看过仲裁申请书及其证据之后才好分析。
具体你可电话咨询或办公室面谈。
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