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雇用钟点工出了意外事故应该怎么赔偿

北京 12-29 10:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

雇用钟点工出了意外事故应该怎么赔偿

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-12-29 11:00

你好，如果不是重点工过错，雇主也有责任

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2015-12-29 10:57

建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求其赔偿工伤损失

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-29 10:57

您好，雇员发生意外，如果雇主有过错的，应承担相应的过错责任。雇员目前伤情如何？事故发生的经过是什么？已经多长时间了？可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。

[辽宁-本溪]
任德修律师
4906积分

回复时间： 2015-12-29 10:59

你好，，应当由雇主赔偿。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2015-12-29 10:59

你好，按照人身损害标准实际赔偿//。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-29 11:00

你好！根据我国侵权责任法的规定：提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主有过错需要承担相应的责任。请问意外事故是如何造成的呢？如果属于第三人侵权可以主张第三人承担侵权责任。如有需要您可以来电咨询！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-29 11:01

你好，协商赔偿或者申请劳动仲裁维权。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-12-29 11:02

你好，一般雇主承担责任

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-12-29 11:10

雇主需要承担赔偿责任

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-29 11:19

你好，如果雇主有过错需要承担相应的责任。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454690积分

回复时间： 2015-12-30 13:29

建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求其赔偿工伤损失如有需要请电话联系！

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