用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈皓元  李晓航  申维丰  
该问题已关闭

合同纠份

江苏-镇江 08-31 10:08  悬赏 0  发布者:晓夜 给我留言  回答:(5)
我工龄已有4年,但合同是一年一签的有具体时间,上一次是2008年7月31日起

至2009年7月30日止,直到今天厂里仍未和我续签(已超过一个月),刚好由

于其他原因我不愿再在这厂里上班了。请问我怎样才能
能得到赔偿?

我麻烦您了。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194041积分
回复时间: 2009-08-31 11:22
属于公司违法,你有权随时解除劳动关系,应当给予补偿。应当申请仲裁解决。
回复时间: 2009-08-31 10:14
未签订书面劳动合同,你又正好不想继续做下去,你可以随时向公司提出辞职。至于经济补偿,因为是合同是自然到期,你可以主张从08年1月1日到离职时为止的经济补偿金,应该是2个月的工资,如果公司存在违法佣工情况,你可以主张从入职到离职时的经济补偿金。估计是4个多月的工资。
回复时间: 2009-08-31 10:28
可以申请劳动仲裁,
回复时间: 2009-08-31 10:39
未续签形成事实劳动关系,可以主张双倍工资,可以离职,拿经济补偿金
回复时间: 2009-08-31 23:43
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
黑龙江哈尔滨
福建莆田
湖南长沙
四川成都
黑龙江哈尔滨
山东东营
福建福州
广东深圳
最新回复律师
福建 厦门
人气:124091
山东 菏泽
人气:216152
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02283秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com