贵州事业单位辞职,怎么走法律程序?

本人在县级事业单位(老婆该单位)上班5年,觉得工作不满意,收入低,想自己一个人先跳,以后老婆再跳.8月24日我向单位主管领导递交了辞职申请,单位紧缺人,领导拒绝批准,并且不和职工沟通,不断给我施加压力,准备强留人.
上班5年期间,我因为进修和单位签定了一款"霸王"条款--"进修完毕必须在本单位工作10年,若不满10年提出调动,或者报考其他单位的必须赔偿N倍进修期间的工资"(其余未作其他限定).其次还于2006年签有<<事业单位聘用合同>>(期限为5年)(该合同为2005.12.20 国人厅发[2005]158号文件附件,对辞职未做明确限定)
由于我们单位领导不放人,想调动和参加其他单位招考都行不通,所以我决定辞职以后去参加市级单位招考,目前要准备考试,又要跟原单位办理辞职手续,所以时间很紧迫,更郁闷的是原单位领导不同意辞职,并且今天退还了我的辞职申请书,我决定走法律程序辞职,我该怎么做?