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公司合同签了两年工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成

北京 01-05 17:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

公司合同签了两年工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成。一个区域业务取消与全体员工解除劳动合同没有提前一月通知这样的情况下可以拿到哪些赔偿？

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回复时间： 2016-01-05 17:31

可以要求经济补偿

回复时间： 2016-01-05 17:35

您好！需要支付两个月工资。

回复时间： 2016-01-05 18:05

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2016-01-06 00:27

您好！需要支付两个月工资。如有需要请电话联系！

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公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成