发布者:ask20160105gzh 2016-01-05 状态:已过期 回复 (4)
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公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底,合同有十三薪,工资体系为底薪+补助+提成
公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底,合同有十三薪,工资体系为底薪+补助+提成。一个区域业务取消与全体员工解除劳动合同 没有提前一月通知 这样的情况下可以拿到哪些赔偿?
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你好,我在上海1家私人公司工作,和公司签了1年的合同。合同上工资写的是底薪加提成
你好,我在上海1家私人公司工作,和公司签了1年的合同。合同上工资写的是底薪加提成,后来在公司管理制度里有规定是出差补贴为每个工作日1百元。合同于去年年底到期了,出差补贴也1直没发,公司就以现在没钱,等1等来推脱。我现在想辞职,如果公司还是这样推脱,拿不到钱怎么办?合同里还写的5险1金也没给交
发布者:短信用户 2014-05-07 状态:已过期 回复 (7)
签了2年合同,但工作一个月就辞职了,公司不发工资,这可以吗
签了2年合同,但工作一个月就辞职了,公司不发工资,这可以吗
发布者:ask20151001gkv 2015-10-01 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作超过一个月,公司一直不给签合同发工资,离职了不给工资
在公司工作超过一个月,公司一直不给签合同发工资,离职了不给工资,请问这合法吗?有什么快捷有用的解决方式?
发布者:ask201510081n2 2015-10-08 状态:已过期 回复 (4)
我在快递公司工作一个月。辞职后老板不发工资。我又没有什么合同也没什么证据
我在快递公司工作一个月。辞职后老板不发工资。我又没有什么合同也没什么证据。怎么办。
发布者:ask20151011rjo 2015-10-11 状态:已过期 回复 (1)
胡律师,您好!我想咨询一个问题,刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”
胡律师,您好!我想咨询一个问题,刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”,由于公司业务转型,每个月的工作要求都不一样,这个月又换了一个工作要求,但是公司突然要求我们签订合同,本月没达到工作量要求,就自动申请离职!这是合法的吗?如果不合法,我们该怎么解决?!谢谢!
发布者:ask20151012aku 2015-10-12 状态:已过期 回复 (6)
在一家美容养生公司,没签合同,工作一个多月后离职,现在不发工资,咨询过劳动仲裁,要证明,但是我这没有
在一家美容养生公司,没签合同,工作一个多月后离职,现在不发工资,咨询过劳动仲裁,要证明,但是我这没有任何证明,我该怎么办 我去要考勤等证明,公司不给我,说是机密。而且还存在无照经营的可能,已经举报工商局,现在等消息呢!
发布者:1569186959 2015-10-21 状态:已过期 回复 (3)
公司工作一年没签合同,辞职时要扣我一个半月工资,当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局
公司工作一年没签合同,辞职时要扣我一个半月工资,当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局,他们打电话说私下解决,把工资结了一部分给我(没有双倍,结的该给的),然后我拆消了诉讼,并且和他们签了不再要求双倍赔偿的合约。剩下的工资将近两千,他们写了欠条说11月3日会还。欠条有手印,签字,公章,手写。欠条写的11月3日结清,现在已经7号了,每次要钱都拖,现在还没给。我该怎么办?
发布者:ask20151107rsy 2015-11-07 状态:已过期 回复 (2)
公司违反合同签订的底薪1550,一个月只发了60元工资,现在我怀孕了
公司违反合同签订的底薪1550,一个月只发了60元工资,现在我怀孕了,区域经理逼着我离职
发布者:ask20151109gzd 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
您好,可以问一下,我在一个公司工作一个月,没有和我签合同,说的给我们发工资
您好,可以问一下,我在一个公司工作一个月,没有和我签合同,说的给我们发工资,到现在还没发,怎么办,我现在已经回老家了
发布者:ask20151115iwp 2015-11-15 状态:已过期 回复 (1)
您好 我在一个公司工作了一个半月 没签合同 老板不发工资我该
您好 我在一个公司工作了一个半月 没签合同 老板不发工资我该怎么办 去劳动局告他有用吗?
发布者:ask201512031um 2015-12-03 状态:已过期 回复 (3)