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怀孕提前休事假两个月公司不帮交保险吗?
江苏-南京 08-17 12:58 悬赏 20 发布者:FfV3297 回答:(2) 第一:本人怀孕7个月预产期是10月,请问我现在像公司提前请两个月的假产假,公司给交这两个月的保险吗? 第二:晚婚晚育产假是4个月吗?在这休息4个月里,我的基本工资公司应该什么时候发放?是休息按正常每月发还是,等我来上班后再发放?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-17 13:17
1、你提前两个月请假,需要经过单位批准,如果单位批准,你可以请假。
2、你请假期间仍是单位员工,与单位存在劳动关系,所以单位应该为你缴纳社会保险。其中你个人应该承担的部分还是由你个人承担。
3、晚育享受四个月的产假。产假期间享受生育津贴,单位不用支付工资。
4、生育津贴你可以在生小孩之后自行到生育保险处办理。
2、你请假期间仍是单位员工,与单位存在劳动关系,所以单位应该为你缴纳社会保险。其中你个人应该承担的部分还是由你个人承担。
3、晚育享受四个月的产假。产假期间享受生育津贴,单位不用支付工资。
4、生育津贴你可以在生小孩之后自行到生育保险处办理。
- [江苏-南京]
- 路恒飞律师
- 13036积分
回复时间: 2011-08-17 15:54
1.你提前休的两个月可以视作病假;请假期间,单位应该为你缴纳社会保险。其中你个人应该承担的部分还是由你个人承担。
2.晚育享受不少于四个月的产假,产假期间享受生育津贴,生小孩之后由单位到生育保险处办理。
2.晚育享受不少于四个月的产假,产假期间享受生育津贴,生小孩之后由单位到生育保险处办理。
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