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我现在怀孕了，公司辞退了我，拖欠我工资，也不给我补保险，我该怎么办？

山东－青岛 04-06 14:56 悬赏 20 发布者:kanhai…… 给我留言回答:(3)

我是城阳仙家寨的。在城阳一个工艺品公司（总公司在胶州）1年零3个月的工作。怀孕4个月了，公司用不上我了，把我辞退了，并答应补齐我1年零3个月的保险，我2-3月的工资说到3月底全给我，我同意了，就写了两份代领工资委拖书找领导签字后给了同事，让同事帮我代领。就回家待产。3月底的时候我打电话给同事问开工资的事，同事说，她们都开了工资，我的工资不但没领到，代领书让公司的人收上去了销毁了，保险也没给我补交。我打电话问公司负责人，他们不但不给我工资，现在就否认我在他们公司干过。但我手上还有在公司干过的证据。我去胶州劳动局投诉了，他们说要60个工作日给答复，等60的时候，估计他们把手上的证据全销毁了。我以前在公司的打卡考勤记录都没有我的名字，他们取消了。我现在该怎么办？帮帮我吧。

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山南水北
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回复时间： 2011-04-07 10:29

1.在女职工怀孕期间辞退本身就是违法行为，可要求双倍工资赔偿金。
2.你是否与企业签订劳动合同，劳动合同你应该有其中一份。
3.如果企业没有与你签订劳动合同，其行为也属违法，如果你单方面有在证明你与公司存在劳动关系的证据，在法院除了可以向企业要求付清已拖欠的工资外，还可以要求每月双倍工资的赔偿，即另外要求十五个月的工资标准的经济补偿金（劳动合同法第八十二条）。
4.向劳动行政部门申请提出书面的劳动争议仲裁，在其仲裁过程中保留好能证明你与公司存在劳动关系的证据，如不服仲裁结果，在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉。注意：仲裁受理时间不是60个工作日而是60日。
5.社保未缴你可以向劳动与社会保障局，税务局反映，向其要求督促单位补缴社保，如行政部门不作为，也可向法院起诉。