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双倍工资赔偿问题

08-18 04:58 悬赏 0 发布者:QOi1904 回答:(2)

《劳动争议仲裁调解法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利侵害之日起计算。那我2010年5月至2011年8月一直未签劳动合同~，老板要辞退我。1.我可以申请几个月双倍工资补偿？2.时效过了吗？ 3。还有其他的赔偿吗？谢谢！！

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全部答案

回复时间： 2011-08-18 09:31

1、2010年5月至2011年8月期间的双倍工资。
2、未过时效。
3、违法辞退的赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

回复时间： 2011-08-18 05:54

没有过时效

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