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赔偿双倍工资问题

北京 04-17 11:24  悬赏 0  发布者:tianko…… 给我留言  回答:(8)
公司没有与我签订劳动合同,我干了8个月,然后离开了。现在离开这个公司有1年了,还能申请双倍工资吗?
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全部答案
回复时间: 2011-04-17 11:41
超过一年的,不能申请仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2011-04-17 15:24
已经过了申诉时效。
回复时间: 2011-04-17 11:27
申请劳动仲裁的时效是一年。
回复时间: 2011-04-17 11:29
你好,时效可能已过。
回复时间: 2011-04-17 11:35
过时效了。
回复时间: 2011-04-17 11:43
如离职已过一年,则已经过了申诉时效。
回复时间: 2011-04-17 15:02
未超过一年的,仍可以提起仲裁。
回复时间: 2011-04-18 10:02
已经超过一年的诉讼时效了,不能申请劳动仲裁,但是你还是可以向原公司要求双倍工资的赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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